由于溫州泵閥企業主要集中在永嘉縣和龍灣區,其中龍灣是溫州泵閥的最早發源地,有“中國閥門城”之稱。2010年5月20日,由凱喜姆閥門有限公司牽頭,吸納華海密封件等18家成長型企業組建而成的凱喜姆科技集團,正式在溫州市龍灣掛牌成立。
凱喜姆閥門有限公司董事長章成選說,集團掛牌成立后,19家企業的人員、技術、資金等重新調配,形成完整的產業鏈。預計集團成立后的生產總值,可突破20億元。20億元,這可比2009年全國閥門行業的龍頭老大——蘇州紐威閥門有限公司16億余元的年產值還要高出不少。實際上,像這樣整合重組形成戰略聯盟,已成為溫州市泵閥企業做強做大的另一選擇。
在永嘉,中國宣達實業集團與浙江耐森公司也選擇了聯合重組,所謂1N就是1家大企業聯合N家中小企業的模式。在經過了一年多的磨合期后,據當初二者的牽線人———永嘉縣泵閥行業協會秘書長陳文榮介紹,耐森今年的產值至少翻一番。“若不加入宣達、耐森至少花5年時間才有可能做到。”
宣達集團整合后,先后組建了耐森、質一、襯里、防腐設備、進出口、新材料、美標閥門等七大子公司,形成規模效應,2009年集團總產值的年增幅由原來的20%提升到30%。
陳文榮告訴記者,細究重組后的企業內部,還能實現成本最優化,這也是整合后收到的實效。舉一個很簡單的例子:閥門制造企業每做一項產品,就得拿到這項產品所在領域的專業認證。一般規模以上的企業,每一家都至少擁有10張認證證書,而這些證書每年的維護費用達數十萬元。如慎江閥門等規模較大的企業,一年的證書維護費甚至達到兩百多萬元,同時為此花費的精力更是不在話下。重組之后,類似的資源就可共享,企業能將更多的精力用到發展上。
正是看到了整合的各種優勢,溫州市積極推進整合重組進程。《溫州泵閥業轉型升級行動方案》指出,爭取到2015年,培育1~2個國際知名品牌。并由此提升“中國泵閥之都”的區域品牌形象,增強溫州泵閥在全球市場的競爭力。
整合重組使溫州泵閥有了做大的平臺,但如何把產品做精則是單個企業競爭力的內在體現。